单位工资表存放多少年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位工资表存放多少年
释义	单位的工资表最少保存24个月。《工资支付暂行条例》第五条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据《工资支付暂行条例》第五条
随便看	被继承人债务清偿纠纷判决书 -法律知识被继承人债务清偿纠纷遗漏当事人被继承人债务清偿责任纠纷受赠人是否承担继承人生前债务受赠人是否要承担继承人生前债务接受遗赠要是否要还被继承人的债务遗赠所附义务必须履行吗,受遗赠人清偿被继承人债务吗接受遗赠需要偿还被继承人的债务吗？被继承人债权依据关于继承遗赠要偿还债务的如何受赠人代位继承是怎么规定的遗赠需不需要继承其债务继承人是否应该承担债务接受遗赠要偿还被继承人的债务么？接受遗赠要偿还被继承人的债务吗接受遗赠要偿还被继承人的债务么在处理被继承人财产的时候清偿债务与执行遗赠哪个优先法定继承人可以赠予吗遗赠所附的义务受赠人必须履行吗？受遗赠到底要不要清偿被继承人债务继承人能否确定被继承人的债务继承权的设立继承人能否为债务人使用遗产继承人是否应当承担债务能怎么认定被继承人的生前债务继承人偿还被继承人债务的前提是什么 enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise Enterprise enterprise abroad enterprise accounting system enterprise assets enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system

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