单位工资表存放多少年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工资表存放多少年
释义	单位的工资表最少保存24个月。《工资支付暂行条例》第五条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据《工资支付暂行条例》第五条
随便看	房产继承权是否存在时间限制？ 2023年纸质合同有法律保护吗 -法律知识无效合同的定金应该如何处理? 无效合同的定金应该如何处理？定金合同无效情形具体有哪些定金未交付是否影响合同生效未交付定金合同成立吗主合同未签订定金的合同能成立么定金未交付是否影响合同生效房子是婆婆的名字孙子可以去读书吗？民法典合同篇解析（原创）贪污罪是怎么认定的什么是贪污罪，贪污罪如何判刑什么是贪污罪，对贪污罪如何处罚应该如何解释贪污罪？求助帖贪污罪的认定如何认定贪污罪？贪污的受贿的 -法律知识浅谈刑法中贪污罪的若干问题贪污罪的犯罪所得如何处理以交易方式收受财物是受贿罪吗交易型受贿是如何认定的？关于以交易形式收受贿赂问题业务受贿的本质是商事交易与财物的非法交换以交易形式的受贿怎么认定？ ARREST6 arrestable crime arrestable offence arrest and bring a criminal suspect to justice arrest and bring to justice arrest and deal with according to law arrest document arrest indiscriminately arresting flagrant delictor arrest in the act arrest notice arrest of judgment arrest of seagoing ships arrest of ship arrest on the spot arrest record arrest warrant arrest warrant arrest warrant arrest with a warrant arrival at prison arrival contract arrival draft arrival station arrive at one's post

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。