单位工资表保存年限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位工资表保存年限
释义	法律分析：单位工资表应保存两年以上备查。法律依据：《劳动部工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	合同约定与法律效力之间的关系合同的约定对双方具有法律效力吗？合同约定和法律规定的不一样有效吗？合同约定和法律规定的不一样有效嘛？合同自双方约定一致时成立吗，法律上的标准是什么约定大于法定在民法中哪一条？约定生效的具体时间是什么时候？合同的约定生效时间是怎么规定的合同生效的时间应该怎么约定协议生效时间是否可以约定能不能对合同生效时间进行约定合同约定效力待定时间效力是多长时间合同生效时间能约定吗？要约承诺生效时间的法律依据是什么了协议当事人可以约定协议生效时间吗合同的订立是否可以约定生效日期合同生效时间能约定吗合同中可以约定生效的时间吗？合同生效的时间可以约定吗合同可以约定生效时间吗当事人可以约定协议生效日期吗当事人可以约定协议生效日期吗？签订时间晚于约定时间还有法律效力吗合同的约定生效时间是如何规定的协议当事人可以约定协议生效时间吗？ starting-point of limitation starting point of punishment starting point of taxation starting signal starting spot for shipping starting station starting up expense start of war starvation starvation export starve to death state state State state state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals

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