问题 | 公司改制平移是什么意思 |
释义 | 公司改制平移是指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定,从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。用人单位变更名称,原劳动合同继续有效,是不需要新签劳动合同的,可以直接将职工转移至新公司。 一、现代企业制度意思是什么 现代企业制度:是适应社会主义市场经济要求的企业制度。 现代企业产权关系明确,企业拥有包括国家在内的投资者投资的全部法人产权。 现代企业依法享有民事权利,承担民事责任。 企业依法以全部财产自主经营,自负盈亏。 现代企业根据市场要求独立组织生产经营,政府不直接干涉企业的生产经营活动,企业在市场竞争中采取适者生存的原则。 二、公司合并辞退员工有赔偿吗 根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合同,并重新计算工龄时,才可以要求终止劳动合同,支付相应的经济补偿。经济补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、法律顾问在企业中有什么作用 传统的企业法律顾问,大多是针对企业的单一诉讼或者单项法律事务进行服务,事务一旦结束,法律顾问服务基本就会结束。 而随着社会经济的发展,现代企业制度的不断完善,新时期的法律顾问服务,应当是伴随着企业的终生。 从企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中,企业法律顾问都应当发挥重要的作用。 在企业的股权构架、股权激励、运营风险控制、人资管理、投融资风险管理、知识产权保护、财税风险规避等各个领域,都需要企业法律顾问出谋划策,解决问题。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第七条,规定了国有企业改建为公司的原则性操作步骤:“国有企业改建为公司,必须依照法律、行政法规规定的条件和要求,转换经营机制,有步骤地清产核资,界定产权,清理债权债务,评估资产,建立规范的内部管理机构。” |
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