网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期提前几天通知
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
业主解聘物业公司造成损失的应承担赔偿责任吗
解聘物业服务企业是否需要业主共同决定
物业解聘物业合同怎么办
解聘物业合同的人数要求
解聘物业的要求和流程
业委会可以直接解聘前期物业吗?
永州市物业服务收费管理办法
永州市物业服务收费管理办法?
公司经营范围增加物业管理
物业营业执照上经营范围有哪些?
物业合同到期怎么解聘
物业合同快到期怎么解聘?
物业合同快到期,怎么跟物业合同解聘?
物业的合同到期后如何解聘
物业合同快到期,怎么解聘
物业到期未签合同还继续服务?
物业协议快到期怎么跟物业协议解聘
物业协议快到期怎么解聘?
物业合同到期后,物业公司已被解聘还能收取物业费嘛
物业合同期满可以直接解聘吗 -法律知识
物业到期未签合同还继续服务 ?
物业合同快到期怎么跟物业合同解聘?
物业合同期满可以直接解聘吗
物业合同到期后,物业公司已被解聘还能收取物业费么
物业合同快到期,怎么解聘?
监管改造环境
监管工作人员
监管人犯
监管行
监管业务
监规纪律
监候
监护
监护处分
监护地位
监护法院
监护关系
监护官
监护国
监护和管理机关
监护监督人
监护津贴
监护权
监护权诉讼
监护人
监护人保证书
监护人担保制度
监护人与被监护人
监护诉讼
监护职责
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/25 17:08:29