| 问题 | 上班手机统一存放合法吗 |
| 释义 | 法律分析：正常情况下合法，如果涉及侵害员工隐私等不合法。因为没有相关法律规定上班统一手机存放，法无禁止即自由，但是权利的行使也要受到相应的约束，不能在行使自己权利时损害他人合法权益，比如下班时间不能再强制扣留员工手机、统一存放员工手机不能随意翻看等。如果用人单位没有遵守约束，那么可以向当地劳动局投诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 |
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