| 问题 | 上班手机统一被存放合法吗 |
| 释义 | 法律分析：大多数是合法的，但是涉及侵害员工的隐私等，则不合法。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位在制定、修改或者决定规章制度或重大事项时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，与工会或者员工代表平等协商确定。直接涉及员工切身利益的规章制度应当公示，或者告知员工。在规章制度实施过程中，工会或者员工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商进行修改完善。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。 |
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