| 释义 |
法律分析：企业应当制定安全生产目标，并将其纳入到奖惩制度中，以推动安全生产管理工作的落实。企业应当根据相关法律法规的规定，确定安全生产责任，并建立相应的制度和机制，做好监督、检查和考核工作。
法律依据：
1.《安全生产法》 第四条 企业实行安全生产主体责任制，依法对安全生产工作负有全面的组织、领导和管理责任。
2.《安全生产法》 第十二条 企业应当制定安全生产规章制度，并告知从业人员。企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员安全生产意识和保护自身安全的能力。
3.《安全生产法》 第十八条 企业应当建立安全生产责任制度，落实安全生产主体责任，明确各级管理人员、生产经营人员、从业人员的安全生产责任。
4.《安全生产法》 第三十六条 违反本法规定，有下列情形之一的，由有关主管部门责令改正，可以处警告、罚款、暂停安全生产许可证、责令停产停业、吊销安全生产许可证等行政处罚;造成事故的，依法追究刑事责任；给他人造成损害的，依法承担民事赔偿责任。
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