| 问题 | 公司各部门及其组织架构 |
| 释义 | 本文介绍了公司的部门设置情况,包括行政办公室、人力资源部、财务部、生产技术部、计划营销部、安全监察部以及其他部门。这些部门各司其职,共同推动公司的发展。同时,文章也提到了工会的作用和职责,以及公司应当听取工会意见的相关规定。 法律分析 公司的大小决定了其部门的设置,主要由以下七个部门构成: 1.行政办公室:负责公司的整体协调工作,包括制定制度、接待客户、组织会议等,是公司中心决策部门之一。 2.人力资源部:负责公司的人员招聘、培训、薪资福利、考勤、保险以及职称评定等人力资源管理方面的工作。 3.财务部:负责公司的财务收支管理、财务预决算、工商税务等方面的工作。 4.生产技术部:负责公司的生产技术管理、技术革新以及设备维护检修费用等方面的支出。 5.计划营销部:负责公司的市场营销、经营以及客户服务工作,制定相应的营销策略和计划。 6.安全监察部:负责公司的安全生产管理及监督工作,确保员工的人身安全和财产安全。 7.其他部门包括工会办公室、保卫部、后勤部等,各司其职,共同推动公司的发展。 《公司法》第十八条工会 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 结语 公司的各个部门构成了其组织架构,这些部门各司其职,共同推动公司的发展。工会作为职工的代表,在公司的发展中起着至关重要的作用。公司应当为工会提供必要的活动条件,保障职工的合法权益。同时,公司也应当听取工会和职工的意见和建议,通过民主管理的方式,实现公司的民主决策和民主管理。 法律依据 中华人民共和国注册会计师法（2014修正）：第四章会计师事务所第二十三条会计师事务所可以由注册会计师合伙设立。 合伙设立的会计师事务所的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担责任。合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任。 中华人民共和国企业国有资产法：第四章国家出资企业管理者的选择与考核第二十三条履行出资人职责的机构任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员，应当具备下列条件： （一）有良好的品行； （二）有符合职位要求的专业知识和工作能力； （三）有能够正常履行职责的身体条件； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章法律责任第二百一十一条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。 |
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