文职人员辞职辞退标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	文职人员辞职辞退标准
释义	法律分析：可以。文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	证券基金经济纠纷中，如何利用证券法律研究机构和学术组织的经验和专业知识帮助自己取得胜利？货币政策收紧催生市场三大忧虑不交管理费会怎么样？不交管理费会怎么样 -法律知识公司收管理费合法嘛？工商局管消费者权益吗工商局管消费者权益吗工商局管消费者权益吗工商局管消费者权益吗商场收取管理费合理吗管理处收装修管理费对吗学校收取管理费违法嘛管理费用太高了税务局管不管学校收取管理费违法吗？营业费用是管理费用吗管理费用太高了税务局管不管学校收取管理费违法么？业主不交管理费怎么处理管理费用属于费用吗学校收取管理费违法么学校收取管理费违法吗工商管理局受理就是消费纠纷吗学校收取管理费违法吗？学校收管理费如何处理房屋保险怎么赔偿？ temporary mission temporary mixed commission temporary neutral zone temporary observer mission temporary officer temporary official mission temporary prohibition temporary protection temporary provision temporary psychogenia temporary realty management agreement temporary receipt temporary recognition Temporary relief temporary residence temporary residence permit temporary residence permit for foreigners temporary resident population Temporary Restraining Order Temporary restraining order temporary restraining order temporary restraining order (TRO) temporary security line temporary service outside prison temporary settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。