富士康工资卡可以用别人的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康工资卡可以用别人的吗？
释义	法律分析：工资卡是人资帮你办理好，在发工资前发给到你手上的，自己不需要去办理银行卡，即使办了也是没有用的。如果是丢失的话，你重新办理卡后要把回执单交给你们的人资薪资办。那边会帮你修改你的银行卡账号。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	阴阳合同是否就是无效合同阴阳合同是否无效？怎么判断阴阳合同的合同效力阴阳合同的效力如何阴阳合同属于无效合同吗关于阴阳合同的效力认定阴阳合同的法律效力如何认定？如何认定阴阳合同效力？如何界定阴阳合同效力？如何判断阴阳合同的效力阴阳合同效力的认定什么是阴阳合同法律效力是怎样阴阳合同法律效力有哪些？阴阳合同的法律效力要如何区分什么是阴阳合同其法律效力是怎样的？法律对阴阳合同有什么限制阴阳合同是否为无效合同阴阳合同有法律效力吗以及阴阳合同纠纷怎么处理怎样认定阴阳合同的法律效力 -法律效力法院对阴阳合同的效力如何认定的阴阳合同是否有效? 可以签订阴阳合同么阴阳合同具有法律效力吗如何认定阴阳合同效力？阴阳合同怎么认定效力 adjudging only awarding to objective facts adjudicate adjudicate according to law adjudicate by record adjudicate on the defendants and the implicated adjudication Adjudication Adjudication adjudication adjudication adjudication by a foreign court adjudication by record adjudication clause adjudication division adjudication in writing adjudication of bankruptcy adjudication of civil action with criminal case adjudication of first instance adjudication of punishment adjudication of second instance adjudication of youth crime adjudication organ adjudication supervision adjudication transcript adjudicative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。