提前3天是怎么算的 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前3天是怎么算的 -法律知识
释义	法律分析：当天不算，从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	端午节有三倍工资吗端午节是法定节假日有三倍薪资吗？ 11月失业补助金为什么没发 12月社保没交怎么办 12月社保没交怎么办 11月失业补助金为什么没发？我去年12月份的工伤，到现在还没办我去年12月份的工伤，到现在还没办。 12月社保没交怎么办 11月失业补助金为什么没发工资12月到现在三月份还没发怎么办 11月失业补助金为什么没发 11月失业补助金为什么没发月底最后一天出的工伤为什么不给工资？没交12个月社保没有年终奖未满一个月工伤赔偿 11月1号退休11月有工资吗房子抵押贷款，房产担保收费怎么算北京交管12123怎么交停车费北京交管12123怎么交停车费？北京交管12123怎么交停车费？北京交管12123怎么交停车费北京市朝阳区交通违章可以去哪里处理北京违章停车罚款去哪里交北京交警怎么交停车费社会关系社会管理秩序社会规范社会化服务社会环境社会环境的被害人社会监督社会阶层社会经济保障社会经济关系社会经济秩序社会救济社会救济法社会劳动生产率社会劳动者免征额免征关税免征进口各税免征双重税免职免职、撤职、降职免职权免职声明免职手续免租

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