网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前3天是怎么算的 -法律知识
释义
法律分析:
当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
什么是爆炸罪,爆炸罪判几年,爆炸罪如何处罚
刑法中是否包含爆炸罪?
有关爆炸犯罪的司法判定有什么标准
爆炸罪判刑最新规定是怎么规定的
怎么对爆炸罪作法律确认
如何判断是否构成爆炸罪
刑法爆炸罪如何被判定
试用期工资按30天除吗 -劳动合同
试用期月休四天,公司按30天算工请问合法吗资
试用期内辞职工资是按30天发放吗
试用期工资按天算,应除以30还是26?
试用期开除员工工资怎么算
试用期可以算三天工资吗
在3天试用期内,可以获得工资吗?
劳动法规定试用期三天有工资吗
试用期不满一个月工资怎么结算
试用期不超过一个月
1月1日试用期3个月是多久?
1月1日试用期3个月是多久?
试用期3个月合理嘛?
3个月试用期合理吗?
3个月试用期是合理的么?
3个月试用期合理嘛?
1月1日试用期3个月是多久?
试用期没几天被辞退了
单据一致
单据有效性的免责
单利
单利和复利
单利息
单列企业
单名票据
单名选区制
单偶婚
单亲家庭
单人牢房
单人囚禁制
单人选区二轮多数制
单人业主
单身
单身分牌
单身者免税额
单式记录
单式记帐
单式税则
单数选举区制
单位
单位补充保险
单位股
单位间转让
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/22 17:07:16