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问题
工作快下班了休息几分钟违法吗?
释义
法律分析：依据《劳动法》第四十一条的有关规定，加
班是指用人单位由于生产经营需要，经与工
会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作
时间以外工作。双休日出差是否算作加班
关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围
内的劳动。如果劳动者提供了劳动，就应当
视为加班
随便看
合同和说的不一样怎么办？
签合同和口头约定不同的区别
合同签的和口头承诺的不一致怎么办？
合同和口头协议不一致？
合同正式签订后口头更改的能有效力吗
合同签订时是否需要口头要求？
合同正式签订后口头更改的有效吗
合同正式签订后口头更改的部分有效力吗
合同正式签订后口头更改的能有效力嘛？
签合同叙述与口头约定不一致导致被骗如何维权？
合同正式签订后口头更改是否还有效力
口头协议的效力问题
怎么认定口头协议效力
口头协议有没有法律效力
口头协议是否有效
口头协议的法律效力
口头协议在法律上有效吗
怎么认定口头协议效力？
怎么认定口头协议的效力？
口头协议纠纷该怎么办？
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口头协议是否能够产生法律效果？
口头合同的法律效力
口头协议有效力吗？
口头协议的有效条件
附加签字者
附加适用
附加税
附加损害赔偿金
附加提案
附加条款
附加条约
附加文件
附加物
附加险
附加险别
附加协定
附加刑
附加遗赠
附加议定书
附加帐户
附加指控
附加专约
附件
附件商品
附件说明书
附解除条件的民事法律行为
附近
附科罚金
附款
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更新时间：2025/3/15 22:21:06