劳务派遣雇主需要承担责任吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣雇主需要承担责任吗
释义	法律分析：劳务派遣雇主需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
随便看	离退休工资如何计算？退休工资计算方法 -退休公积金贷款后辞职了怎么办退休工资要如何计算退休工资要该怎么计算退休工资要要如何计算离退休工资如何计算商贷转公积金贷款退休工资是如何计算的退休工资应该怎么计算退休薪资怎么计算劳务派遣合同中途辞职劳务派遣怎么辞职退休工资该怎么计算退休薪资计算方法？退休工资该怎么计算劳务合同期间辞职？在劳务合同期间可以辞职吗 -劳动合同关于退休工资怎么计算退休工资要如何计算签了劳务合同想辞职怎样办婚外孕男方承担什么责任教唆犯罪与暴力犯罪，谁更重诽谤罪与侮辱罪的异同之处有哪些对刑事诉讼法的认识 bill of supplemental estimates bill of supplementary budget bill of suspension bill on presentment bill payable bill payable after sight bill payable at a fixed date bill payable at a fixed date after drawing bill payable at long sight bill payable at sight bill payable on demand bill payable on fixed day bill payable on presentation bill payable renewed bill payable retired bill payable to bearer bill purchased bill receivable bill rediscounted bill relation bill rendered bill rights bills bought bills certifying seizure of properties bills committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。