| 释义 |
法律主观：
是否属于工伤，需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合 工伤保险条例 第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。 若属于工伤，根据《 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。应当为十级伤残。
法律客观：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6 根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。 5.10.1 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2 31）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
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