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问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	律师分析: 满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	婚前协议一般要包括什么内容婚前协议是否有效婚前协议是否具有法律效力婚前协议自己签定有法律效益吗婚前协议是否有效力婚前合同的有效性如何尚不够刑事处罚一般应当从轻处罚？应当从轻处罚的情形有从轻处罚和减轻处罚有什么区别？从轻处罚和加重处罚区别有哪些？从轻处罚和减轻处罚的区别有什么？从轻处罚和减轻处罚的区别是什么五险国家补贴多少钱啊 -保险租房子怎么提取公积金？租房子如何提取公积金？法律规定分居多久可以自动解除婚姻关系结婚后分居多久才能自动解除婚姻关系夫妻分居多久能自动解除婚姻? 夫妻分居多久可以自动解除婚姻? 夫妻分居多久婚姻关系自动解除夫妻分居多久能自动解除婚姻换地方上班社保是否要转换城市工作社保怎么办换城市上班了社保怎么办编译作品编余人员编造编造引进资金项目等虚假理由诈骗贷款行为编者编者按编制编制法编制管理法编制管理机关编制管理条例编制立法编制全面预算方法编制委员会编着者编纂编纂公约编敕贬贬低贬低物品质量贬损他人财产贬值贬值货币贬谪

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