ktv招聘17岁未成年违法吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	律师分析: 满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	刑拘如果没有证据，37天内放人，还是第37天放人请问港澳通行证需要什么材料港澳通行证办理材料是什么私自借钱炒股赢钱是否属于共同财产一方离婚前借钱炒股另一方要承担吗个人炒股所得属夫妻共同财产吗客车事故如何解决工伤死亡赔偿可以申请劳动仲裁吗 2023年抚养费不按时间规定给会怎样解决增值税税率包含哪些具体内容核酸隔离期14天怎么算事假还是病假? -法律知识合同解除的溯及力是什么意思咸阳市泾阳县交通违章法律规定处理需要哪些步骤入职一天未签合同，需办理离职手续吗？民事纠纷打架派出所处理过程？房产证在银行抵押后能否取出？房产证银行抵押后可否取出？房产证在银行抵押，能否取出？女儿起诉离婚男方可以要小孩抚养权吗？双方离婚3岁孩子的抚养权怎么判的离婚后男方对小孩并不好女方可以诉讼要回抚养权么？孩子三岁什么情况下离婚会判给女方房子买了户籍怎么办？没有户口怎样申请办户口离婚后土地确权在男方那,怎么办？ steel seal steep fall steeplejack steering steering committee steering fault Stellionate stem from stenography step stepchild stepchild stepchildren stepchildren who supported or were supported stepdaughter stepfather stepfather and stepmother stepmother stepparent stepparent adoption stepparents stepparents who supported or were supported stepped-up basis stepson stereotype of antisocial behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。