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问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	律师分析: 满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	电子证据包括哪些内容？婚姻登记包括哪几种婚姻登记包括哪几种婚后共同财产的类型和特点有哪些婚姻登记包括哪几种欠钱不好意思要怎么办 -法律知识欠钱不好意思要怎么办？欠钱不好意思要怎么办？欠钱不好意思要怎么办？交通事故保险公司一直拖着不来处理怎么办？西安不限购区域做完笔录为什么不让走？宝鸡车辆过户在哪办理宝鸡车辆过户在哪办理宝鸡车管所上班时间 2023年宝鸡拆迁地区有哪些宝鸡车管所上班时间已签字的口供说错了能更改吗住酒店电梯坏了可以赔偿嘛住酒店电梯坏了可以赔偿嘛网婚有没有法律效力网婚有法律效应吗网婚是否受法律保护呢网婚原因有哪些？网婚的危害有哪些呢网婚可以起诉重婚吗？ mergence of compound objects of litigation merge of marital properties merger Merger Merger merger merger merger by assuming debts merger clause merger of actions merger of commercial banks merger of corporations merger of enterprises merger of legal persons Merger Rule/Doctrine merging party merit Merit Citation Class II Merit Citation, First Class merit of honor meritorious meritorious cause of action meritorious consideration meritorious military service meritorious service

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