ktv招聘17岁未成年违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	律师解析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	车辆被追尾赔偿原则？追尾可以要求哪些赔偿？单方解除合同的法定条件猥琐罪和强奸怎么判刑? 猥亵与强奸罪行的法律区别强奸罪怎么定义的? 浙江房产纠纷应该如何证据收集浙江房屋定金纠纷该怎么举证浙江房产纠纷该怎样取证浙江产权纠纷应该怎么举证浙江产权纠纷应该怎么样举证浙江房屋定金纠纷怎样取证浙江房屋定金纠纷如何取证买抵押车撞人以后可以跑吗离婚后领养的孩子抚养权怎么判双方同意私下收养孩子违法嘛？隔代收养登记手续如何办理收养协议纠纷管辖范围收养纠纷能够仲裁吗开车遇见交警查酒驾，下车跑了，该怎么解决？事故认定书下来保险公司不赔怎么办行贿检举材料的规定是怎样的举报贿赂需要提供什么证据工程索贿证据要怎么处理举报受贿需要有什么证据应负责任应该应回避的亲属关系应激性犯罪应急贷款应急费用应急基金应急计划应急条件应急信托应急准备应计拆旧年限应计负债应计利息应计收入应计税款应计所得税款应计未付费用应计未收手续费应计折旧成本应计资产应继份应检病虫应缴款应缴税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。