ktv招聘17岁未成年违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	律师解析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	拐骗儿童罪的四个构成条件是哪些拐骗儿童罪的构成是什么儿童拐骗罪的判断依据是什么？拐骗儿童罪的构成要件有哪些拐骗儿童罪具有哪些特征? 拐骗儿童罪犯罪构成有哪些拐骗儿童罪的构成标准是什么退伍证丢失怎么证明自己当过兵 -法律知识高中生兵役证丢了能补办吗 -兵役法律规章兵役证丢了如何补办兵役证已经到期了，还有必要再补办吗公司成立需要什么条件成立公司要什么条件？成立公司有什么条件成立公司需要些什么条件分企业的设立流程有哪些？设立公司要什么资料成立公司需要什么条件是什么公司的成立条件是什么公司设立需要什么资料公司成立的基本要求公司成立需要什么条件公司成立需要满足哪些条件公司成立必备条件成立公司需要达到什么条件 report of escapes from inside prison report of feasibility study report of inquisition report of marine environmental effects report of preliminary examination report on cancellation of registration report on claim against damages of marine pollution report on clearing up criminal cases report on concluding the adjudication of a criminal case report on current events report on examination of standardization for new products report on final accounts report on losses of a ship report on lost goods or bills for a look-up report on marine pollution accident report on sentence report on the adjudication of a criminal case report on the prospecting of ore deposits report on the verification of capital reportorial documentary evidence report or submit to senior authorities for examination and approval reports reports reports of precedents report statistic date belatedly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。