| 释义 |
税后工资是指税前工资扣除五险一金、个人所得税后的实际到手工资收入。
税后工资即实际到手工资，不需要再扣除其他费用。
税后工资是指税前工资扣除五险一金和个人所得税后的实际到手工资收入。
税后工资是实际到手工资，不需要再扣除其他费用。
法律分析
税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的
拓展延伸
计算税前工资经过税后和五险一金扣除后的实际收入
计算税前工资经过税后和五险一金扣除后的实际收入，是为了了解个人在实际收入方面的情况。在计算过程中，首先要确定税前工资的金额，即18000元。然后，根据税法规定，需要计算税后工资。税后工资是指扣除个人所得税后的实际收入。此外，还需要考虑五险一金的扣除。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据个人的具体情况和所在地区的规定，计算五险一金的扣除金额。最后，将税前工资减去个人所得税和五险一金的扣除金额，即可得到税后和五险一金扣除后的实际收入。这样的计算可以帮助个人了解自己的实际收入情况，做出相应的财务规划和决策。
结语
税后工资是指扣除个人所得税和五险一金后的实际收入。通过计算税前工资经过税后和五险一金扣除后的实际收入，可以更好地了解个人在实际收入方面的情况。这样的计算可以帮助个人进行财务规划和决策。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
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