网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工自己在家受伤社保怎么办
释义
法律主观:
自劳动者与用人单位建立 劳动关系 后,在双方劳动关系解除之前,用人单位都应该按照 劳动法 的相关规定为劳动者缴纳 社保 。劳动者遭受 工伤 后,双方的劳动关系并不解除。《 工伤保险条例 》的规定,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在 停工留薪期 间,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。如遇特殊情况,经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。
随便看
加班费每小时最低标准如何计算?
加班时薪不低于平日时薪的多少
加班时薪不低于平时时薪多少
加班时薪不低于多少呢
加班的时薪不低于平时的多少
加班时薪不低于工资最少多少
加班时薪不能低于平时时薪的多少呢
加班时薪一般不能低于多少
加班时薪不低于多少
加班的时薪不低于工资的多少
加班的时薪不低于平时时薪的多少
加班时薪不低于平日时薪的多少
加班工资不低于工资
加班工资不低于最低
加班工资不低于多少
加班工资不低于最低多少
加班费不按底薪算合法吗
加班时薪不低于工资
加班的时薪不能低于
加班的薪资不低于
加班的薪水不低于
加班工资不能低于多少
加班的工资不低于多少?
加班工资不能低于
加班工资不低于多少合理
impose a fine in accordance with the rules
impose a fine separately
impose a forfeit
impose a heavy duty on
impose a penalty
impose a punishment
impose a sentence
imposed constitution
imposed offense
impose fines
impose fines additionally
impose penalties
impose penalties in sports events
impose sanctions against
impose taxes
imposition
imposition of duties
imposition of export ban
imposition of sentence
imposition of tax
imposition of taxes
imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused
impositions
impossibility
impossibility
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 19:23:58