| 释义 |
法律分析：
主要有综合三个处、秘书二个处、信息调研处、厅务办、督查室、文电处、机要处、保密处等。人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循精简、统一、效能的原则。
法律依据：
《地方各级人民政府机构设置编制管理条例》 第八条 地方各级人民政府行政机构应当以职责的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。地方各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要，适时调整。但是，在一届政府任期内，地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。
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