正式工离职提前几天提出申请-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工离职提前几天提出申请
释义	法律分析：需要提前三十日提出离职申请法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第九十条给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿
随便看	职务作品作者有署名权吗署名权归作者本人么由别人代笔的作品,著作权归谁直接故意伤害与间接故意伤害故意伤害致死与间接的司法界限故意伤害他人身体定义恶意伤害和故意伤害的区别间接伤害罪何为间接暴力所致轻伤间接伤害罪故意伤害生命罪恶意伤害和故意伤害的区别间接伤害罪 -法律知识故意伤害致人重伤何为间接暴力所致轻伤间接故意伤害罪如何理解间接与故意伤害致死的区别故意伤害他人身体定义故意伤害致人重伤间接故意伤害间接故意伤害罪如何理解故意伤害致人重伤故意伤害加重情节刑法故意伤害的条文间接伤害怎么处罚 innocent merchant innocent mispresentation innocent misrepresentation innocent misrepresentation innocent navigation innocent omission innocent passage innocent person innocent purchase innocent victim innominate in normal times innovation innovation follow-up strategy innovation leader strategy inn run by brigands inns of court innuendo innuendo inoffensive inoffensive navigation inoffensive passage inofficious testament in one's own name in operation

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