网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在试用期内提前多少天通知用人单位可以解除劳动合同
释义
法律分析:提前三天通知用人单位,便可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到新单位和劳动者的责任,这是依法辞职。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
中华人民共和国人口与计划生育法正式实施的时间 -生育政策
女职工计划生育假要多少时间
妇女节法律规定放假吗
国家法定节假日休息日有哪些?
女生休产假多久 -法律知识
报生育险有时间的限制吗
85岁老人出车祸最多赔付多少
85岁老人车祸死亡赔偿多少钱 -交通事故赔偿
80岁老人车祸伤残赔偿标准 -交通事故赔偿
50岁出车祸赔偿多少钱
车祸55责任怎么处理纠纷
大型客车几年强制报废
交通事故认定五五分,对方还需要赔付?
车祸五五责任怎么赔偿?
交通死亡五五责最多赔多些
交通死亡五五责最多赔多少?
宗教团体管理办法?
宗教事物条例标准?
中华人民共和国宗教事务条例?
宗教团体宗教活动场所必须接受人民政府宗教事务部门的监督管理
北京施工合同备案时限是多久
成人可以更改身份证名字嘛?
司法鉴定头部轻微伤规定
头部受伤多久才能做伤残鉴定
受伤如何申请司法鉴定?
military invention
military judge
military judicial organ
military judicial supervision
military jural relation
military jurisdiction
military jurisprudence
military justice
military law
military law
military law enforcement organ
military laws and regulations
military lawyer
military leadership
military legality
military legal norm
military legal relationship
military legal theory
military legislation
military legislative power
military logistics law
military malfeasance
military maneuver
military manuals
military map
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 13:50:24