| 问题 | 个人扣288是哪个档的社保 |
| 释义 | 二档社保。社保缴费分档,大多地区都是三个档次,这个不会今年少一个明年多一个,不变。如果是在职者缴费,由单位代扣代缴,不分档次,是以你个人实际收入为缴费基数缴费。 社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。 社保交费比例： 养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2019-2020年五险一金最低标准养老保险最低缴费金额，单位1800×16%=288元，个人1800×8%=144元。五险扣500在一般情况下是一个比较低的，甚至最低的档位了。五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的，当然了，也要根据当时的具体情况来看，五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定也不同。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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