| 问题 | 想在哪里退休都可以? |
| 释义 | 一、可以异地办理退休吗 在异地办理退休需要的条件和在本地办理退休基本是一样的。 1．在异地办理退休必须达到法定的退休年龄，也就是男性干部或者是职工达到60岁，女干部达到55岁，女职工达到50岁。 2．在异地缴纳养老保险要达到规定的年限，也就是说养老保险要连续缴费达到15年以上， 3．在异地办理退休的另外一个要求是在异地连续缴纳社保要达到10年以上，并且养老保险缴费连续达到15年，才可以在异地申请吧办理退休，如果说在异地没有达到连续缴费十年的，只能是转回户籍所在地，根据户籍所在地相关的要求去办理退休手续。 二、在多个地方工作退休后应该在哪里领取养老金 根据规定，养老保险缴纳15年，退休后就可以领取养老金，养老保险可以累积，因此中断了关系不大，只要累积缴满15年就可以。 目前我国男性法定退休年龄为60岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁，但延迟退休政策实行之后，男女职工很有可能都是65岁退休。 也就意味着，无论你工作多久，养老保险缴纳多少年，都得到65岁之后才能领取养老金。 很多小伙伴在职业生涯中并非在一个城市工作，辗转多个城市很正常。 那么问题来了，如果在多地工作过并缴纳社保，退休后要在哪里领取养老金呢？ 分析师例举5种情况，大家可以对号入座： 1、一直在户籍所在地工作并缴纳社保，在户籍所在地领取养老金 举例说明：小明是北京人，毕业后一直在北京工作，到退休时一共缴纳了40年社保，退休后在北京领取养老金。 2、在多个地方工作并缴纳社保，但是都不超过10年，回户籍所在地领取养老金 举例说明：小明是武汉人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去广州工作7年，三个城市缴纳社保时间均不到10年，退休后在武汉领取养老金。 3、在多个地方工作并缴纳社保，有一个地方超过10年，在该地领取养老金 举例说明：小明是洛阳人，先后在郑州工作3年、洛阳工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常缴纳社保，退休后在合肥领取养老金。 4、在多个地方工作并缴纳社保，其中有2个以上地方超过10年，在最后一个超过10年的地方领取养老金 举例说明：小明是苏州人，先后在苏州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常缴纳社保，退休后在上海领取养老金。 5、在多个地方工作，但社保累计缴纳年限不足15年，退休后没有资格领取养老金，补缴要回原籍 举例说明：小明是长春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，没有缴纳社保，后来到石家庄工作，缴纳社保12年，退休后无法领取养老金，如果要补缴只能回原籍长春，补缴3年养老保险缴纳总年限达到15年后可领取养老金，领取地为长春。 注：以上情况的前提是户口均没有迁动。 |
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