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问题	为什么要办就业求职服务协议
释义	法律分析：就是为了保护学生利益的，就业协议法律效率等同于合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看	暑假工可以随意辞退吗暑假工被开除有补偿吗暑假工无缘无故被辞退怎么办短期工被辞退怎么办老板可以随便开除暑假工吗用人单位无故辞退暑假工暑假工被辞退能要到补偿吗暑假工被开除工资怎么算暑假工中途被辞退暑假工被辞退有工资吗？暑假工被辞退有补偿吗？用人单位无故辞退暑假工要怎样办？打暑假工可以被随意辞退吗？暑假工被辞退工资可以立结吗暑期工被辞退可以要求赔偿吗？暑假工可以随时被老板开除吗用人单位无故辞退暑假工要怎么办暑假工被辞退有补偿嘛打暑假工被开除不发工资怎么办暑假工中途被辞退怎么办？暑假工没有签合同被辞退有补偿吗暑假工中途被辞退怎样办暑假工可以随时辞职有工资么？暑假工自己离职有工资吗？暑假工自己离职有工资吗 quasi-negotiable instruments quasi-neutral quasi neutrality quasi-neutral status Quasi Offences quasi offense quasi-official bribery quasi partner quasi-personal tax quasi pledge quasi possession quasi-private international law quasi-proportional representation quasi-proprietary right quasi-protectorate quasi-public corporation quasi-public undertakings quasi purchase Quasi Purchase quasi real right quasi right in rem in litigation quasi right of usufruct quasi-security transaction quasi-service of process quasi servitude

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