企业强行调动岗位怎么维护自己-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业强行调动岗位怎么维护自己
释义	法律分析：公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是违反我国《中华人民共和国劳动合同法》。员工可以不同意，也可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
随便看	瑞安居住证办理进度查询瑞安居住证办理需要多长时间滁州市第四自来水厂扩建项目滁州市方邱湖行洪区安全建设袁琉路工程滁州市方邱湖行洪区安全建设袁琉路工程滁州市方邱湖行洪区安全建设袁琉路工程和县滁河应急除险加固工程监理标、施工标农业生产和水利救灾资金管理办法我的车是苏E牌照在滁州省道435段超速扣3分到滁州凤阳可以处理吗？农业生产和水利救灾资金管理办法? 安徽省滁州市土地房屋征收与补偿规定农业生产和水利救灾资金管理办法滁州市南谯区交通违章要怎么处理在滁州内省道435段，我的车是苏E牌照超速扣3分到滁州凤阳可以处理吗？滁州土地增减挂钩养老金来源 -法律知识老年人养老金来源养老保险资金来源养老保险算养老金吗什么是基本养老金借条里借到和借款有无区别？什么样的借条是合法的？什么样的借条是合法的？什么样的借条是合法的什么样的借条才算成立 gross value gross value of agricultural output gross value of imports gross value of imports and exports gross value of industrial output gross violation of international practice gross volume of exports gross weight ground ground groundage ground annual ground crew ground force ground force of the air force ground for elimination of liability ground for elimination of liability in a narrow sense ground for elimination of punishment groundless groundless allegation ground of appeal ground of decision ground of formation ground of incorporation ground of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。