| 释义 |
慢性肾炎是一种慢性肾脏疾病，可能会影响工作能力。关于用人单位是否会因为慢性肾炎而辞退员工，这取决于国家的劳动法律法规、公司政策以及具体情况。
用人单位通常不能仅仅因为员工患有慢性肾炎而辞退他们。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得以劳动者患病或者非因工负伤为由解除劳动合同。
然而，在实际操作中，企业可能会考虑员工的健康状况，对员工的工作安排做出适当调整。此外，如果慢性肾炎导致员工的工作能力下降，可能会影响到公司的整体运营。在这种情况下，公司可能会寻求与员工协商解决问题，如调整岗位、病假安排或者调整工资等。
总之，具体的处理方式将取决于多种因素，包括法律法规、公司政策和员工与公司之间的协商。建议您咨询一位专业律师或人力资源顾问，以获取更具体的法律建议。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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