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问题	没签合同工作几天辞职有工资么
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班几天辞职的都是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	事故隐患分为哪几类和分级安全事故分类与分级划分标准是什么事故隐患分级与分类隐患等级一般分为故意传播病毒危害公共安全罪判几年传播病毒危害公共安全罪判几年故意传播病毒危害公共安全罪怎么判刑故意传播病毒危害公共安全罪判几年？故意传播病毒罪如何量刑？故意传播传染病毒罪？废弃的有害固体药品应如何处理按照国家有关法规标准针对放射工作人员还必须建立什么档案对剧毒放射性等危险物品实行几双管理制度工作场所的职业病防护设施的设置应工作场所的职业病防护设施的设置应国家有关法规规章医疗机构必须为放射工作人员建立个人剂量档案国家有关法规规定医疗机构必须为放射工作人员建立个人剂量档案国家有关法规规章医疗机构必须为放射工作人员建立个人剂量档案？医疗单位使用放射性药品必须具备的条件及审批程序是什么小区开美术班违法吗美术培训营业执照经营范围怎么写 -法律知识美术培训营业执照经营范围应该怎么写艺术培训营业执照经营范围法律问题办理艺术机构营业执照绘画班退钱违约金怎么给承受承受抵押人承受抵押条款承受金承受能力承受转租者承袭海承销承销机构承销品承销权利承销人承销协议承销证券合同承销证券合同的中止条款承修电力设施许可证承役地承役地所有人承役国承运承运方承运合同承运货物承运人承运人不负过失责任

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