没签合同工作几天辞职有工资么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同工作几天辞职有工资么
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班几天辞职的都是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	2次解除关系再结婚需要什么手续费故意伤害属于什么类别？故意提供不合格武器装备、军事设施罪的认定哪些条件会构成故意提供不合格武器装备罪? 土地流转后土地使用证是否需要办理土地使用权转让流程具体是怎样的划拨土地转让的流程是怎样的离婚是不是双方都要去夫妻协商不成该怎么起诉离婚? 离婚一定双方都要去吗？双方愿意离婚怎样离夫妻协商离婚补偿夫妻一方重疾能否离婚？夫妻一方重疾是否可以离婚离婚需要哪些手续，我们经过协商后都同意要离婚了离婚后，协议是否可以重新协商？南宁强奸罪量刑标准是怎样的？未成年被侵害后怎样寻求法律援助未成年被侵害后怎么寻求法律援助民事纠纷也能申请法律援助吗债权债务纠纷中，如何在法律援助的帮助下尽快解决纠纷？ 16岁办身份证要不要家长 -法律知识未满十六办身份证要父母吗？吊销公司的后果有哪些？公司被吊销后应该怎么注销互惠借款协定互惠利益互惠贸易互惠贸易协定互惠权互惠社互惠税率互惠特惠关税互惠条件互惠条款互惠条约互惠无条件无限制的最惠国待遇互惠无条件有限制的最惠国待遇互惠协定互惠信贷互惠信用互惠信用证互惠许可制度互惠原则互惠政策互惠主义互济公司互检互见中的船舶互开

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。