员工工作没做好没交接就自己走了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工作没做好没交接就自己走了
释义	律师分析: 应当立刻通知员工回来办理交接手续，如果给公司造成经济损失的，员工应当赔偿经济损失。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同期限内被辞退劳动合同期间被辞退怎么赔偿？劳动合同期内被辞退需要赔偿吗劳动合同期间被辞退怎么赔偿劳动合同期间被辞退有什么赔偿员工在劳动合同期内被辞退有补偿吗没签劳动合同想辞退员工合法嘛？没有签劳动合同可以辞退员工吗？没签劳动合同可以辞退员工没签劳动合同想辞退员工合法么没签劳动合同想辞退员工合法吗？没签劳动合同可以辞退员工吗？没签劳动合同辞退员工是否可以没签订劳动合同辞退员工可以吗没签劳动合同想辞退员工合法吗没签劳动合同想辞退员工合法么？劳动合同没有给员工，　员工可以随便辞退吗？公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿无劳动合同被辞退 -劳动合同突然被公司辞退怎么办公司没签劳动合同员工被辞退怎么赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿没有签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿没有和公司签订劳动合同被辞退 -法律知识劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿？译本译人诈伪罪译审译文译员译者译者的权利译制片着作权译作异异常异常的人或物异常情况异常条件异常危险异常行为异地结算异地托收异端异端裁判所异端罪异化论异教异教徒异物堵塞呼吸道死

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。