| 问题 | 哪些人在退休时不需要档案 |
| 释义 | 退休时不需要档案的人有： 1. 民营企业工作者，没有在国企单位或者事业单位工作的人员，他们只需要以社保缴费年限作为退休条件，在办理退休时根本不需要档案进行辅助。 2.没有视同缴费年限和也不是特殊工种工作人员，以灵活就业人员身份办理社保的人。 3. 没有视同缴费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人。 一、办理退休时，需要提供档案的有： 1，党政机关工作人员，事业单位工作人员，国有企业工作人员等； 2，有视同缴费年限的人员，这部分人主要包括曾经在党政机关事业单位工作，后来辞职离职在企业工作或自谋职业的人员； 3，具有特殊工种工作年限的人员，可以提前5年办理退休等等。 参保人员在办理退休时，如果提供了个人的人事档案，那么社保部门就会通过人事档案确定以下信息： 1、出生时间 参保人员在办理退休时，出生时间是参考人事档案和身份证上的确定的，如果人事档案和身份证上的时间不一致时，会以人事档案上最先记载的时间为准，然后就会以这个时间为标准，计算咱们的法定退休时间。 2、在岗职位 对于男性来说，一般法定的退休年龄都是60岁，所以不通过人事档案的确认，都能确定大部分男性的退休年龄，但对于女性来说，认定在岗职位却是非常重要的，如果女性是普通的职工身份，那么退休年龄就是50岁，如果女性的职位是干部身份，那么退休年龄就是55岁了，两者相差了5年的退休时间，差距不可谓不大。 3、视同缴费年限 如果参保人员有视同缴费年限可以认定，那么提供人事档案的重要性就比较大了，因为视同缴费年限的认定，就是通过人事档案确定的，如果没有人事档案，那么，咱们的视同缴费年限就无法认定，退休后的养老金都会受到影响。 退休工资计算方法是什么： 计算退休工资的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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