| 释义 |
法律分析：
1、登录BIM专业人才数据库网站了解人才评价信息库详细信息，按照要求提交个人相关资料和书面申请表和个人信息表。
2、BIM专业人才数据库进行资质审核。
3、审核通过者由送审单位进行网上入档人员信息的录入。
4、BIM专业人才数据库复核网上信息。
5、复核通过后签订个人入档协议，下发人才测评账号（会员号），入库人员可根据人才测评账号（会员号）查询和管理更新档案。若因证明材料不完善等，需补充材料重新申请。
6、BIM专业人才数据库办理入库、评价等相关手续，开始相关服务管理。
人才库证书能代表个人能力的工作经历、工作业绩、科研成果、教育培训经历等人才业绩档案现在有了国家证书。人事部全国人才流动中心日前根据需要建立了全国企业经营管理人才库，并为入库的人才建立《人才业绩档案》，颁发初、中、高三个级别资格证书。
法律依据：
《人才市场管理规定》
第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。
第二十二条 人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的招聘单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对招聘中的各项活动进行管理。
第二十三条 用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。
衍生问题：
证书入库是必须办理的吗
不一定，入库证书是追溯个人教育、培训、认证、履历的职业认证类证书，获得入库证书的前提是通过培训、取得相应证书或工作业绩突出者。入库也是为了避免职场中的信息不透明，部分企业为了规避用人风险，会有相关的要求。但从整个行业来看，BIM证书只是一种证明，但技能大于证书，掌握技能是重要的。
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