旷工属于自动离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工属于自动离职吗？
释义	法律分析：如果公司章规里规定了旷工属于自动离职，则按照公司章程规定处理。相关法律规定职工没有正当理由经常旷工，屡教不改，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
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