| 问题 | 招商银行办工资卡需要带什么 |
| 释义 | 为员工办理工资卡步骤如下： 企业、单位到银行开户； 协商并签订代发工资协议； 在企业的银行账户中存入工资款； 带上员工身份证复印件、个人发放金额列表，办理代发工资业务。 工资卡一般是借记卡，借记卡按不同的功能又分几种，分别是借记卡的转账卡，具有转账、存取现金和消费功能。专用卡，在特定是区域使用的卡，储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。 一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。 借记卡除了可以代发外，还具有查询、存款、取款、贷款、转账结算、通存通兑、一卡多账户、购物消费、代缴费、自助银行、电话银行、网上银行等多种功能。金卡以上等级卡还可享受费率优免，网点绿色通道，个性化卡号定制，贵宾权益等业务。 另外一种工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。 办工资卡的流程是什么 1、本人带身份证及一张身份证复印件，告诉工作人员要开户办银行卡； 2、工作人员会发放一张个人结算帐户管理协议阅读后，签上名字； 3、填一张个人卡开卡申请书，交给银行工作人员； 4、在密码器上输入密码； 5、密码三次确认后，工作人员将银行卡发放。 法律依据： 《银行卡业务管理办法》第二十八条 个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名帐户； 凡在中国境内金融机构开立基本存款帐户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡； 银行卡及其帐户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。