| 问题 | 怎样保守商业秘密呢 |
| 释义 | 法律分析：保守商业秘密： 1、员工签订保密协议； 2、加强员工保密教育； 3、完善员工人事资料； 4、离职员工管理； 5、与高管签订竞业禁止协议； 6、供应商和客户等第三方管理。 企业对商业秘密保护的意识仍然相对较弱。事实上，保护商业秘密最重要的是依靠制度，因此制定相应的人员管理制度和保密制度非常重要。 法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》 第十条 经营者进行有奖销售不得存在下列情形： （一）所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖； （二）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售； （三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。 |
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