试用期员工离职要求提前多久申请-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工离职要求提前多久申请
释义	律师分析： 3天。如果处在试用期的员工想要离职的话，应该提前3日以书面的形式通知用人单位。也可以提前与用人单位协商具体解除日期，如果双方都同意3天内解除劳动合同，无需等到3日期满即可立即辞职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	重庆市沙坪坝区女职工产假能休息多长时间重庆市沙坪坝区女员工产假时间是怎样的重庆市沙坪坝区女员工产假时间是怎样的税前请假扣款什么意思重庆市沙坪坝区女职工产假能休息多长时间傻子打我我还手犯法吗傻子打我我还手犯法吗傻子打我我还手犯法吗？傻子打我我还手犯法吗？傻子打我我还手犯法吗傻子打我我还手犯法嘛？傻子打我我还手犯法吗喝酒打老人而且跑了这怎么办? 2010年发生车祸，死亡赔偿金额为多少？交通事故人员伤亡交通事故伤亡划分标准是什么交通事故造成2人死亡判几年事故人数划分伤亡人数事故等级划分交通事故伤亡划分标准事故人数划分标准交通事故造成5人死亡的量刑标准交通肇事造成人员伤亡能判几年重大伤亡事故是指一次死亡多少人交通事故死亡人数怎样确定的 state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals state compensation law state concerned carry out the execution carry out the law carryover carryover basis carry-over effect carry-over instrument carry-over merchandise carryover rate carry the case Carte Blanche carte blanche cartel cartel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。