正式工离职提前几天提出申请-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工离职提前几天提出申请
释义	法律分析：需要提前三十日提出离职申请法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第九十条给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿
随便看	债务转移具体条件有哪些债务转移需要有哪些条件债务转移应具备哪些条件债务转移需要哪些条件债务转移需要的条件有哪些债权转让需经债务人同意吗债务转移中债权人同意的效力是什么？债务转移债权人同意条件是什么债权转让需要债务人同意么债权转让与债务转让的区别是什么？债务转移的法律后果是什么？债务转移的法律后果是什么呢债务转移的成立条件是什么汽车与电动三轮车相撞责任怎么划分？对著作权保护的期限规定有哪些利用迷信致人死亡罪立案标准是怎么规定的? 山东省离退休人员养老金调整实用新型专利应当具备什么条件授予实用新型专利的条件是什么引起民事法律关系产生变更消灭的法律事实我国的故意伤害能否消案吗？毁灭民事证据罪认定辩护人毁灭证据罪立案标准是怎么规定的? 辩护人毁灭证据罪具体量刑标准是什么广州社保卡金融账户怎么激活 method of dynamic analysis method of economic reckoning method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting methodological interpretation methodology of jurisprudence methodology of the science of law methods for check and acceptance methods of conciliation methods of crime methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval methods of incorporation

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