网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期满员工离职需要提前多久申请?
释义
律师分析:
正常离职,如果员工正处于一般试用期,提前3天提出离职申请。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
上诉费用应如何计算?
上诉费怎么计算
走公司帐能不能起诉个人
体育彩票算赌博吗 -法律知识
宣传传销活动罪可以追究什么刑事责任?
什么是宣传传销活动罪的构成要件
宣传传销活动罪既遂量刑处罚?
宣传传销活动罪立案标准是什么?
宣传传销活动罪刑法的量刑标准?
宣传传销活动罪立案标准是怎么规定的?
什么标准下宣传传销活动罪才立案?
犯了宣传传销活动罪怎么量刑处罚?
构成宣传传销活动罪会如何追究责任
宣传传销活动罪会判多长时间
宣传传销活动罪既遂量刑处罚?
哪些条件会构成宣传传销活动罪?
什么标准下宣传传销活动罪才立案?
犯了宣传传销活动罪既遂怎么处罚?
满足什么要件构成宣传传销活动罪?
构成宣传传销活动罪的要件有哪些
宣传传销活动罪可以追究什么刑事责任??
宣传传销活动罪构成要素?
宣传传销活动罪能判多少年?
参与非法传销给予什么处分 -法律知识
非法传销如何量刑?
小私有经济
小塔夫脱哈特莱法
小偷
小偷小摸
小偷行为
小图章
小土地出租者
小宪法
小心
小心搬运
小心标志
小心玻璃
小心瓷器
小心掉落
小心轻放
小心中毒
小刑事庭
小型
小型犯罪
小型工业企业
小型观赏犬
小型建设项目
小型沿海船运
小型最高级会议
小行政区域
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/30 10:40:53