| 问题 | 黑尤江企业离退休养老金调整 |
| 释义 | 律师分析： 一、挂钩调整 1、与缴费年限挂钩 缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加2元，不满1年的按1年计算。 2、与养老金水平挂钩 按本人2019年12月养老金水平，增加0.79%，2019年增加的标准是0.76%，今年提高了0.03%。即便如此，在全国也属于最低，最难看的数字了。 二、定额调整 所有列入今年调整范围的退休人员，每人每月统一增加40元。 三、倾斜调整 在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。 1、向老革命倾斜 符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。 2、向老职工倾斜 1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。 3、向高龄老人倾斜 对截至2019年12月31日年满70岁以上的高龄老人，按年龄分两档，额外增加养老。其中，年满70-79周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加40元。 4、向艰苦边远地区退休人员倾斜 一、二、三类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加5元、10元、15元。 5、向企业退休军转干部倾斜执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平的。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 |
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