标准劳动关系包括哪些因素-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	标准劳动关系包括哪些因素
释义	法律分析：标准劳动关系包括以下因素:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	股票价格变动与股东大会召开的关系年度股东大会报告对股票有什么影响上市企业召开股东大会停牌吗年度股东大会对公司股票影响的提示开股东大会股票停牌吗上市公司召开股东大会停牌吗上市公司召开股东大会停牌吗上市公司股东大会举行是否会暂停交易？身份证签发日是申请当天吗？身份证签发日期是办理日期吗？身份证签发日期怎么选？身份证上的日期是办证当天还是签发当天身份证签发日期可以选吗？身份证签发日期是办理日期嘛？身份证签发日期的计算方法身份证签发日期是办理日期么身份证签发日期是什么意思 ? 身份证签发日期是办理日期嘛身份证办理日期是当天吗？身份证的时间是办理的那天吗 -法律知识办身份证时间是怎样的身份证长期怎么选日期 -法律知识身份证补办时间与原身份证签发日期相同吗？身份证的有效期是当天算还是过期算？死亡证明时间与实际死亡时间不一样法律问题 civil action civil action civil action concerning foreign interests civil action in ancient China before the Han Dynasty civil action of first instance civil activity civil act susceptible of modification and cancellation civil adjudication civil adjudication organization civil adjudication system civil adjudicatory agency civil administration civil administration organ civil affairs civil affairs assistant civil agency civil agent ad litem civil aircraft civil airplanes civil air transport civil and commercial law civil and military authorities civil and military commission of the grand administrative region civil and political rights civil and technological air defense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。