选人用人原则 ?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	选人用人原则 ?
释义	法律分析： 1、扬长避短；2、五湖四海；3、职能相宜；4、用人不疑。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二十七条一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
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