选人用人原则 ?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	选人用人原则 ?
释义	法律分析： 1、扬长避短；2、五湖四海；3、职能相宜；4、用人不疑。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二十七条一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
随便看	保险人代位求偿权纠纷什么意思保险公司代位求偿权法律规定保险代位求偿权是怎样管辖的保险人行使代位求偿权保险代位求偿权是怎样管辖的？保险人代位求偿权管辖法院保险公司行使代位求偿权的条件招待费用的扣除比例招待费扣除标准，招待费扣除标准是什么 2023法律对职工吃住扣费有无规定克扣工资该怎么处理克扣工资怎么处理酒店克扣员工工资怎么办 -法律知识福利部门人员工资计入什么科目招待费的扣除标准是什么工资待遇未达到标准，饭店员工可采取的法律措施工作人员吃回扣怎么处罚啊员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗 -法律知识员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗？公司员工吃回扣是什么行为 -法律知识员工吃回扣多少钱算犯法 -法律知识工资发放现金算偷税吗工资发放现金算偷税吗公司如何用现金发放工资公司可以直接用现金发放工资吗 Master of the Household Master of the Rolls master printing master's degree masters of the bench masters of the courts of common law master's protest master standard mastery match fixing matchmaking service mate material material material material accessory material allegation material alteration material assets material award material basis material benefits material breach material breech material circumstances of a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。