所称的工资是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	所称的工资是什么
释义	工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	农村采光权的距离规定通风采光权的法律法规采光权的法律规定有哪些采光权怎么才算被侵犯了采光权相关法律规定采光权的相关规定有哪些采光权的赔偿标准有哪些？采光权的法律规定是怎样的？最新的房屋采光权赔偿标准采光权的法律规定是什么样的采光权是应该怎么规定的农村房屋采光权的规定采光权的相关法律规定有哪些农村采光权的法律规定多少米？法律对采光权的规定有关采光权的法律规定有哪些？采光权是否受到影响?谁鉴定关于采光权的具体法律规定有关采光权的法律标准有哪些？楼房采光国家规定采光权是怎么规定的？网贷填错了银行卡有什么后果吗借网贷银行卡写错了怎么办网贷银行卡错了还款还在怎么办？父亲死亡派出所会知道吗伪证伪证案伪证件伪证罪伪装伪装的民事行为伪装的中立伪装婚姻伪装精神病伪装现场伪作未按法律程序未按法律程序的宣誓未按遗嘱处分未包装的货未保留的接受未保险的货物未报关未报关的进口货未报关货物未背书的支票未被承认未被承认的国家未被承认的叛乱者未被逮捕

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。