| 问题 | 平凉市一级工伤伤残赔偿标准的最新规定 |
| 释义 | 平凉一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，还有其他费用。一级工伤的职工可以保留劳动关系、退出原工作岗位，享受补助金和津贴，还可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。 法律分析 平凉一级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为一级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照平凉上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 平凉市一级工伤伤残赔偿标准的法律适用范围及申请流程 平凉市一级工伤伤残赔偿标准的法律适用范围及申请流程是指在平凉市范围内，针对一级工伤伤残的赔偿标准所适用的法律规定以及具体的申请流程。根据相关法律法规，平凉市对一级工伤伤残的赔偿标准进行了明确规定，包括伤残等级评定、赔偿比例、补偿项目等内容。申请人需要了解相关法律适用范围，确保符合条件后，按照规定的申请流程进行申请，包括准备申请材料、提交申请、经过审核等环节。申请人应当及时了解最新的法律规定和申请流程，以确保自己的权益得到有效保障。 结语 根据平凉市的一级工伤赔偿标准，受伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴等待遇。此外，根据实际情况，还可以获得其他费用的补偿。对于需要生活护理的职工，工伤保险基金将按月支付生活护理费。需要注意的是，如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。申请人应了解平凉市一级工伤伤残赔偿标准的法律适用范围和申请流程，以确保自己的权益得到有效保障。及时了解最新的法律规定，并按照规定的流程进行申请，是保障权益的关键。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。