| 问题 | 劳动纪律的主要内容包括 |
| 释义 | 劳动纪律主要包括以下内容：,1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。,2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。,3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。,4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。,5、节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。,6、保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。,7、遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。,8、与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。