根据《劳动合同法》,劳动合同应当约定试用期。-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据《劳动合同法》,劳动合同应当约定试用期。
释义	根据《劳动合同法》,劳动合同应当约定试用期。A、正确亲，关于《劳动合同法》试用期的表述劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。亲，解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上但不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。
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