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工作没满一个月应该怎么算 -法律知识
释义
法律分析：
上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。 计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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更新时间：2026/5/1 5:21:05