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问题
工作没满一个月应该怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。 计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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不远出的具结
不愿
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不允许
不允许分批装运
不在此限
不在宣告
不赞成
不真实
不真实的财务表报
不真实的资产负债表
不真实过程
不真实意思表示
不争执条款
不正常的人或物
不正当
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更新时间:2026/1/21 8:13:00