员工离职工资少发怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职工资少发怎么办？
释义	法律分析： 1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果。4.向单位所在地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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