| 问题 | 北京5天育儿假正式实施了吗 |
| 释义 | 北京5天育儿假正式实施了。 北京市五天护理假（育儿假）政策已于2021年4月1日正式实施，适用于北京市户籍和缴纳社保的职工，包括女职工和符合条件的男职工。该政策规定，女职工生育后可以享受98天的产假和5天的护理假，而符合条件的男职工可以享受5天的护理假。护理假期间，职工可以在家中照顾新生儿，并获得相应的工资待遇。该政策的实施旨在促进生育政策的落实和职工权益的保障。 北京市五天护理假（育儿假）政策的实施条件如下： 1、北京市户籍或者在北京市缴纳社会保险的女职工，生育后可以享受98天的产假和5天的护理假； 2、与产妇结婚并已登记，且在北京市缴纳社会保险满一年以上。双方未生育或者生育的子女未满1周岁，产妇本人不享受护理假，或产妇所在单位不同意产假转为护理假； 3、护理假期间，职工可以在家中照顾新生儿，并获得相应的工资待遇。 综上所述，具体的申请条件和流程可能会因地区和单位的不同而有所差异，具体请咨询就业单位或者当地相关部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五条 子女满三周岁前每个周岁以内，夫妻每人每年都有5个工作日育儿假。 |
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