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问题
公司什么条件下可降薪降级
释义
公司在取得员工同意的情况下可以降薪降级。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,因此如果员工不同意的,那么是不可以降薪降级,此外双方需要通过更改劳动合同的方式进行降薪降级。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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更新时间:2025/6/3 15:51:53