关于涉外劳务与境内劳动派遣的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	关于涉外劳务与境内劳动派遣的区别
释义	法律分析：二者区别如下：1.法律性质不同。2.法律适用不同。3、主体资格要求不同。4、合同内容不同。5、收取费用不同。6、责任承担不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	工龄是怎么计算的？是看社保缴费年限还是什么？工龄是从交社保开始计算吗？工龄按照社保缴费年限计算缓刑考验期限从什么之日起计算缓刑考验期限的起算日是哪天缓刑考验期最多有多久？缓刑考验期限规定多久？缓刑的考验期限有多久缓刑考验期的时间怎么计算缓刑考验期应该如何计算缓刑考验期怎么计算? 缓刑考验期要怎么计算缓刑考验期限从什么确定之日起计算缓刑考验期一般从什么时候开始计算缓刑考验期期限应该如何计算缓刑考验期限的计算方法缓刑考验期限从何时起计算缓刑考验期限会怎样算缓刑考验期是应该怎么计算呢？缓刑考验期限是怎么算缓刑考验期如何计算缓刑的考验期从何时开始计算？缓刑考验期怎么计算的缓刑的考验期是怎么算的缓刑考验期的期间起算日是如何计算的 administrative law of education administrative law of finance administrative law of foreign affairs administrative law of justice administrative law of labor administrative law of land administrative law of mineral resources administrative law of patent administrative law of physical culture and sports administrative law of prices administrative law of public security administrative law of resources administrative law of science and technology administrative law of self-government administrative law of supervision administrative law of tax administrative law of taxation administrative law of the customs administrative law of urban construction administrative law of water conservancy administrative law on military control administrative lawsuit of first instance administrative law system administrative legal construction administrative legality

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